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近日，水發(fā)綠動(dòng)（濟(jì)南）新能源公司召開(kāi)“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談，我為水發(fā)來(lái)建言”專題研討會(huì)。公司全體員工在總經(jīng)理程嘯的帶領(lǐng)下，針對(duì)集團(tuán)目前面臨的情況和公司實(shí)際存在的一些短板弱項(xiàng)，就公司未來(lái)整改方向進(jìn)行了深入探討。

大家認(rèn)為，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。我們?cè)谥匾暱萍紕?chuàng)新、謀求高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，必須將人力資源牢牢掌握在手中。人才是企業(yè)的第一資本，以人為本，有用即是才。克服論資排輩、平衡照顧等陳舊觀念，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，需要通過(guò)教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，最大限度地開(kāi)發(fā)人的潛能，加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，掌握最前沿的理論、知識(shí)、技術(shù)和方法，使人力資本增值。管理層更要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不老化、跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平。為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。

程嘯強(qiáng)調(diào)，要在留住人才、用好人才上做文章、下功夫。要切實(shí)做到真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才。水發(fā)人銘記于心的一句話“上善若水、發(fā)展惠民”，要把我們的初心和使命時(shí)刻牢記在心，走正確的路、走更長(zhǎng)遠(yuǎn)的路。