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為使新員工充分了解集團企業文化，盡快適應新崗位，水發能源集團于11月4日至5日組織了2021年新入職員工培訓。

水發能源集團黨委委員、紀委書記王斌在開班動員講話中表示，希望通過此次學習，各位新員工能夠學有所獲，盡快完成角色轉變，盡快融入水發能源這個大家庭中來，盡快融入公司的文化氛圍中來！王斌對各位新員工提出三個階段的要求和期望，一是要深刻理解公司的發展戰略，熟悉工作內容與發展方向；二是要在崗位熟練的基礎上，能夠獨當一面，成為專業行家里手；三是結合公司發展戰略進行業務擴展，實現個人價值的最大提升。 

此次新員工培訓由水發能源集團數字化中心經理辛亮、盾安（天津）節能系統有限公司董事長馬強、戰略運營部業務主管呂杰以及山東大學特聘講師劉三力老師進行授課。分別對集團的發展歷程、戰略規劃、業務板塊、行業發展趨勢、權屬企業亮點工作介紹、安全管理知識、商務禮儀等方面進行了詳細講授，使新員工對集團有了較為全面的了解。

此次新員工培訓組織有序，內容豐富，參訓人員認真聽講并做了培訓總結。通過培訓，加深了新員工對集團發展歷程和發展規模的了解，增強了適應工作崗位的信心。大家一致表示，將及時轉變角色，盡快進入工作狀態，立足本職，靜心鉆研，努力工作，為公司發展貢獻自己的力量。（馬業飛 供稿）