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3月6日，水發(fā)能源集團(tuán)工會開展“關(guān)愛健康守護(hù)未來”系列健康講座活動，邀請?zhí)┛叼B(yǎng)老保險股份有限公司山東分公司項目總監(jiān)閆金芝為職工進(jìn)行授課，活動由水發(fā)能源集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席宋廣興主持。

閆金芝從政府醫(yī)養(yǎng)保障，企業(yè)福利、年金和個人醫(yī)養(yǎng)保障三個方面入手，向廣大職工介紹了交通出行保障、意外醫(yī)療保障、家庭儲蓄計劃、職工養(yǎng)老保障等一攬子福利保障。泰康養(yǎng)老公司致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。閆金芝表示，希望通過此次健康講座，為水發(fā)能源廣大職工做好健康科普工作，提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)，增強(qiáng)職工幸福感、獲得感和滿足感，為企業(yè)健康發(fā)展滋養(yǎng)健康進(jìn)取的人才隊伍。宋廣興強(qiáng)調(diào)，關(guān)心關(guān)愛職工身心健康、保障職工醫(yī)療養(yǎng)老、關(guān)心下一代是工會的基本職責(zé)。近年來，水發(fā)能源工會致力于為員工提供更加全面的福利保障，通過打造職工書屋、開展健康講座、法律宣講、組織各類文體活動等多種形式關(guān)愛職工身心健康，讓廣大職工切身感受到來自“娘家人”的溫暖。本次系列健康講座活動是為了進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工健康和關(guān)心下一代工作，切實(shí)提升廣大職工及家屬子女健康保障水平和幸福指數(shù)，關(guān)愛兒童快樂成長和老人溫暖晚年，激發(fā)廣大職工主人翁責(zé)任感，以更飽滿的熱情和更充沛的精力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次活動覆蓋集團(tuán)全體職工，泰康養(yǎng)老公司成立了專屬服務(wù)團(tuán)隊，并建立保障福利專屬微信服務(wù)群，提供線上福利講解、報名及預(yù)約登記辦理服務(wù)，駐點(diǎn)為職工提供咨詢服務(wù)。

枝葉關(guān)情，潤物無聲。下一步，水發(fā)能源工會將以解決職工群眾實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，持續(xù)創(chuàng)新開展各類職工人文關(guān)懷活動，把更多的關(guān)愛惠及到廣大職工日常工作生活，為廣大職工營造一個溫馨、貼心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為持續(xù)建設(shè)健康魅力新水發(fā)打造一支健康活力、心態(tài)陽光、積極進(jìn)取的人才隊伍。

供       稿：薛世賢